So hat die Telekom in den letzten drei Jahren 18.000 Mitarbeiter weitergebildet

Erfahren Sie, wie KI-Lernen bei der Deutschen Telekom zu messbaren Produktivitätssteigerungen geführt hat
A round logo of Deutsche Telekom brand
„Das war nicht nur ein Training. Es hat unsere Arbeitsweise verändert. „- Deutsche Telekom L&D

Barrieren überwinden
zur Einführung von KI in großem Maßstab

Die Herausforderung

Die Deutsche Telekom, ein weltweit führendes Telekommunikationsunternehmen, hat sich zum Ziel gesetzt, Generative KI in die täglichen Arbeitsabläufe von Tausenden von Mitarbeitern weltweit einzubetten. Ihre Ziele waren einfach: KI-Schulungen in großem Maßstab anbieten, befähigen die Mitarbeiter, KI-Tools souverän zu verwenden und zu messen echte Produktivitätssteigerungen.

Viele Mitarbeiter sahen sich jedoch mit Hindernissen konfrontiert. Es erwies sich als schwierig, die richtigen KI-Tools zu finden, effektive Aufforderungen zu verfassen und die Unternehmensrichtlinien einzuhalten. Dies stellte ein Hindernis für die Einführung dar und verlangsamte die von der Telekom angestrebte KI-Integration. Möchten Sie sehen, wie wir Ihrem Team helfen können, dasselbe zu tun?

Erkunden Sie unsere Programme
„Unser Ziel war es, diese Herausforderungen zu lösen und die Einführung von KI mühelos zu gestalten.“ — Nico, CEO von Bots & People

Wie wir skalierbare KI-Schulungen bei der Deutschen Telekom durchgeführt haben

Wir haben groß angelegte Lernformate entwickelt, die auf die globale Organisation der Telekom zugeschnitten sind und praktische Praxis mit skalierbarer Unterstützung kombinieren.

An icon of a robot holding weights

Promptathon

Hochenergetisch, interaktive Sessions wo Mitarbeiter praxisnah mit KI arbeiteten, ihre Aufforderungsfähigkeiten verfeinerten und KI direkt auf reale Arbeitsszenarien anwendeten.

In den Jahren 2023 und 2024 begann die Deutsche Telekom mit Basic Promptathons for Beginners und bildete in beiden Jahren rund 7.000 Mitarbeiter weiter. Im Jahr 2025 beschleunigte sich die Initiative erheblich und erreichte innerhalb eines Jahres 13.000 Mitarbeiter. Im Laufe der Zeit wurden die Workshops in verschiedenen Formaten ausgearbeitet und auf bestimmte Funktionen zugeschnitten, darunter Projektmanager, Vertrieb und Marketing, Finanzen, Datenanalyse, Entwickler und Programmierer.

Jede Sitzung war nicht nur funktionsspezifisch, sondern beinhaltete auch spezielle, praktische Anwendungsfälle, die für die tägliche Arbeit relevant waren. Zu den Beispielen gehörten Aufforderungen zum Geschichtenerzählen und kreatives Arbeiten sowie Aufforderungen zur Datenanalyse.

Echte Wirkung, unterstützt von
Geschäftsergebnisse

„Flexibilität und Anpassung waren der Schlüssel zum Erfolg dieses Programms. Es war nicht nur ein weiteres Training - es hat wirklich Wirkung gezeigt und den Wert von L&D für das Unternehmen bewiesen.“

Nadja Stefanowa
Leiter Globales Lernen bei der Deutschen Telekom

Welche Aufgaben haben Teams gelernt zu automatisieren?

KI war bei der Deutschen Telekom kein abstraktes Konzept mehr und wurde zu einem praktischen, zeitsparenden Tool für alle Teams. Die Mitarbeiter verließen die Sitzungen mit echten Fähigkeiten, Selbstvertrauen und klaren Anwendungsfällen, die sie sofort anwenden konnten.

Schau dir an, wie es funktioniert

💡 Feedback von Lernenden

„Sehr gute Anfänger-Session zum Thema KI! Die praktischen und interaktiven Gruppenaktivitäten waren großartig!“

„Auffordern ist eine wichtige Fähigkeit, um KI effektiv einzusetzen. Dieses Training hat mir wirklich geholfen zu verstehen, wie man sie einsetzt.“

„Nach dem Training habe ich angefangen, KI zur Erstellung von Berichten zu verwenden, und das spart mir jede Woche Stunden!“

„Von anderen zu lernen und verschiedene Anwendungsfälle zu sehen, hat mir geholfen, KI auf meine eigene Arbeit anzuwenden.“

„Ich habe so viele Möglichkeiten gelernt, KI in meiner Arbeit einzusetzen, über die ich vorher nicht nachgedacht hatte.“

„Durch die Verwendung des CREATE-Frameworks war das KI-Prompting viel einfacher zu verstehen und anzuwenden.“

🧩 KI-Wissen, das sich verbreitet, nicht ins Stocken gerät

Skalierbares KI-Training, das in Ihren Teams beginnt

Der Ansatz von Bots & People ermöglichte es der Deutschen Telekom, KI-Fähigkeiten durch Promptathons und funktionsspezifische Workshops zu erweitern, sodass Teams gemeinsam lernen und KI direkt auf reale Arbeitsszenarien anwenden konnten.

„Wir haben kein Training angekündigt. Wir haben eine Kampagne durchgeführt. Genau wie ein Marketingteam haben wir Launch-Trailer implementiert, die aus KI-Avataren erstellt wurden, eine Warteliste eingerichtet und viel Liebe in unsere Kommunikation gesteckt.“

Theodora Stabolidou
Leiter der KI-Trainingsprodukte — Globales Lernportfolio bei der Deutschen Telekom

Warum mit Bots & People arbeiten?

Wir bieten kein allgemeines, für alle passendes Training an. Jedes Unternehmen verwendet unterschiedliche Tools und steht vor einzigartigen Herausforderungen. Deshalb passen wir die Programme an Ihre Arbeitsabläufe und Geschäftsziele an. Unser Ansatz kombiniert Live-Workshops, die von erfahrenen Trainern geleitet werden, interaktive Sitzungen, die die Mitarbeiter motivieren, und Lernen im eigenen Tempo, um die Fähigkeiten zu stärken. Das Ergebnis? Teams, die praktische Fähigkeiten erwerben, die sie täglich anwenden, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen, ohne dass Schulungen normalerweise abgebrochen werden müssen.

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Wir sind hier um zu antworten
all deine Fragen

Was genau macht Bots & People?

Wir helfen Unternehmen ihre Teams weiterbilden in den Bereichen KI, Daten, Automatisierung und Low-Code-Entwicklung durch ansprechende Lernerfahrungen — denken Sie an Live-Workshops, Kurse zum Selbststudium und personalisiertes Coaching.

Für wen sind Ihre Kurse geeignet?

Unsere Kurse sind konzipiert für Profis auf allen Ebenen - von Anfängern, die noch nie KI-Tools verwendet haben, über Manager, die verstehen möchten, wie KI ihren Teams helfen kann, bis hin zu Mitarbeitern, die ihre täglichen Aufgaben effizienter erledigen möchten. Sie benötigen keinen technischen Hintergrund.

Können Sie die Lerninhalte für unser Unternehmen anpassen?

Unbedingt! Wir wissen, dass jedes Unternehmen individuelle Bedürfnisse und Arbeitsabläufe hat. Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu erstellen, die sich auf die spezifischen Tools und Prozesse konzentrieren, die für Ihr Team am wichtigsten sind. Egal, ob Sie in Marketing, Finanzen, Technologie oder einer anderen Branche tätig sind, wir passen unsere Inhalte an Ihre realen Szenarien an.

Wie lange dauern Ihre Programme?

Unsere Programme sind so konzipiert, dass sie in geschäftige Arbeitszeiten passen. Wir bieten Lernreisen an, von kurzen 2-stündigen Workshops für bestimmte Tools bis hin zu umfassenden Wochen- oder Monatsprogrammen. Die genaue Dauer hängt von Ihren Zielen ab und davon, wie tief Sie in das Material eintauchen möchten. Wir helfen dir dabei, das beste Programm für dein Team zu entwerfen.

Bieten Sie Zertifizierungen an?

Ja, wir bieten Abschlussbescheinigungen für alle unsere Kurse. Diese Zertifikate belegen, dass Sie praktische Fähigkeiten im effektiven Umgang mit KI- und Automatisierungstools erworben haben. Unser Fokus liegt zwar auf der praktischen Anwendung und nicht nur auf dem Bestehen von Tests, aber ein Zertifikat kann für Ihre berufliche Entwicklung und Ihren beruflichen Aufstieg wertvoll sein.

In welchen Sprachen sind Ihre Kurse verfügbar?

Wir bieten unsere Kurse hauptsächlich in Englisch und Deutsch. Wir erweitern unser Sprachangebot jedoch je nach Nachfrage schnell. Wir haben Inhalte entwickelt in Japanisch, Türkisch, Portugiesisch und viele weitere europäische Sprachen. Wenn Sie spezielle Sprachanforderungen haben, lassen Sie es uns einfach wissen — wir sind stets bemüht, unser Training für internationale Teams zugänglicher zu machen.

Wie funktioniert Ihre Preisgestaltung?

Normalerweise haben wir eine Preis pro Workshop/Lernreise aber es hängt davon ab, wie viele Sitzungen und welche Wirkung Sie erzielen möchten. Buchen Sie ein Meeting, um mehr zu erfahren und ein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten.

Bieten Sie offene Kohorten an?

Im Moment bieten wir nur geschlossene Kohorten, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.