(m/w/d)

Performance Marketing Manager

Du liebst KPIs? Manche Freunde bezeichnen dich als Workaholic, aber du brennst dafür, etwas Innovatives und Erfolgreiches aufzubauen? Dann solltest du hier weiterlesen 😊
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Job Information

Your roles

Als Performance Marketing Manager bei Bots and People bist du verantwortlich für:

  • Die Steuerung unserer Paid-Ad Marketingkanäle
  • Das Einrichten und Controlling von LinkedIn Ads
  • Das Setup eines Attributionsmodells zur Messung des Erfolgs unserer Marketingbemühungen
  • Die Überprüfung und Optimierung von Konversionsraten
  • Google Analytics
  • Das Entdecken neuer Kanäle, die für unser Unternehmen funktionieren
  • Du arbeitest als Teil des Marketingteams an einer ganzheitlichen Kampagne
  • Du solltest keinen Coach für deine Themen brauchen, denn du bist der Experte/die Expertin!
OUR OFFER

Wir glauben, dass Bots and People der perfekte Ort ist, um sich als Person zu entwickeln. Wir bieten:

  • 100%ige Verantwortung für ein monatlich wachsendes Budget für Performance Marketing
  • Zusammenarbeit mit sehr kreativen Leuten, um erstklassige Inhalte für unsere Performance-Marketing-Kampagnen zu erstellen
  • Dynamisches Startup-Umfeld: Gemeinsam wollen wir Bots and People zum Marktführer für Lernangebote zum Thema Prozessautomatisierung machen
  • Remote Work von jedem beliebigen Ort aus. Setze Dir deine eigenen Ziele und Aufgaben. Du bist bei uns falsch, wenn du deinen Laptop um 16 Uhr herunterfahren und nicht mehr an die Arbeit denken möchtest. Wir sind hoch motiviert, einen Markt zu verändern und gemeinsam zu wachsen!
VORAUSSETZUNGEN

Niemand ist perfekt. Dennoch solltest du einige Qualitäten mitbringen:

+3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing in einem finanzierten Startup oder einem Grown-up

  • Breites Wissen im Bereich SEA und SEO
  • Du weißt, wie und wo du Inhalte platzieren musst, um eine maximale Wirkung zu erzielen.
  • Vertraut mit gängigen CRM-Systemen wie HubSpot
  • Erfahrungen im B2B-Marketing
  • Fähigkeit, das Thema Prozessautomatisierung schnell zu verstehen

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (fließend oder Muttersprache)
  • Englisch (fließend)

You think you have what it takes?

Als Startup-Team sind wir stark miteinander verbunden. Wir wollen etwas bewirken und glauben, dass dies nur mit einem Maximum an Freiheit und Verantwortung für jedes Teammitglied möglich ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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